劳务派遣又称人才租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与需求企业(实际用工单位)之间。劳动派遣的Z显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。明显的将用工企业的风险转嫁给劳务派遣机构。是一种新型的人力资源管理模式。