企业在选择外包公司时要注意什么？

对于企业来说，选择一个有实力且可靠的劳务外包公司是至关重要的，强大的实力可以保障后续的顺畅服务，那么从企业角度出发，该选择什么样的劳务外包公司呢？

01看实力

外包公司的实力，是企业选择与哪家劳务外包公司合作的一个参考条件之一。企业应详细、全面地观察劳务外包公司的实力、声誉、规模等。

仕邦作为大中华区z佳人力资源外包供应商，2021年荣膺“外包赛道领航者”，入选“中国服务业企业500强”排名第459位、“广东企业500强”排名第222位，在实力方面有目共睹，并多次获得政府领导莅临指导。

02看行业经验

企业做外包是一定要选择与一家有丰富行业经验的公司合作的。一般来说，成立得越久，经营越久的劳务外包公司，它们的行业经验就越是丰富。

仕邦成立于2003年，是专注于人力资源服务业务的中国人力资源龙头企业，在全国拥有73家分支机构，人力资源服务覆盖300多个城市，累计为超过1500家企业客户提供劳动力管理解决方案，仕邦丰富的经验和高效率的服务，避免很多的问题和风险，真正给企业做到了减负增效。

03看擅长领域

每家人力资源外包公司擅长的领域都是不一样的，所以在做选择时，就需要根据企业具体需要外包出去的业务来选择人力资源外包公司。

例如企业想把招聘工作外包出去，就应该相应选择一家擅长招聘的外包公司，以此来契合自己的真正需要。如果需要多方面的服务，还是建议z好找实力雄厚的外包公司，提供一站式服务，方便公司整体管理。

为更好地服务客户，仕邦人力为企业提供以综合劳动力解决方案为主的业务，涵盖劳务派遣、人事代理、外包服务、招聘等，聚焦金融、IT、快消、物流四大优势行业。在服务中，全力跟随客户需求，以科技平台赋能客户服务，满足客户服务需求，提升企业整体管理效率，z终实现企业效益z大化。